謝長安氏は「フォーチュン」アジア太平洋地域と中国で最も影響力のあるビジネスウーマンのダブル栄誉を獲得
北京 - 最近、謝長響力ペプシコ・グレーター・チャイナの最高経営責任者(CEO)兼アジア太平洋地域の最高成長責任者である謝長安氏は、安氏その並外れたリーダーシップにより、はフォーチュンアジアのあるビジネスウーマンのダブフォーチュン誌のアジア太平洋地域と中国で最も影響力のあるビジネスウーマンの2024年リストで2つの栄誉を獲得した。太平 -今年のビジネスリーダーのプロフィール。洋地域とも影誉を Fortune (中国語版) 中国で最も影響力のあるビジネスウーマン リストは、はフォーチュンアジアのあるビジネスウーマンのダブ中国の女性ビジネス リーダーの知恵、太平勇気、洋地域とも影誉を粘り強さ、中国で最自信を紹介することを目的ル栄として 2010 年に創設されました。このリストは、謝長響力企業を経営する女性幹部が生み出す価値や中国経済や世界経済における女性の重要性に焦点を当てているだけでなく、女性の力をどのように活用して未来に影響を与え、未来を変えるのかにも焦点を当てている。 Xie Changan 氏は、2021 年からペプシコの大中華圏事業の指揮を執っており、今年 3 月からはペプシコのアジア太平洋地域の最高成長責任者を兼任しており、アジア太平洋におけるペプシコの成長戦略の全責任を負っています。中国市場の最先端の実践に焦点を当て、世界中の他の市場にフィードバックすることで、マーケティング革新と製品研究開発をリードしています。 @ フォーチュン・アジア太平洋版の最も影響力のあるビジネスウーマンのリストに初めて選ばれる。謝氏のリーダーシップはペプシコを前進させただけでなく、多様性、公平性、包括性を擁護することで永続的な影響を与えました。彼女は、チームが最高のパフォーマンスを発揮できるようにインスピレーションを与える、多様な視点、情熱、革新的な職場を育んでいます。彼女は包括的なリーダーシップの力を実証し、才能開発を促進して次世代のリーダーにインスピレーションを与える道筋を作ります。 昨年、中国の消費者市場が構造調整と競争の激化に直面する中、謝長安氏は中国市場へのコミットメントを堅持し、「長期主義」の精神でペプシコをこのサイクルを通じて導いた。卓越したリーダーシップ、将来を見据えたビジョン、鋭い洞察力と、迅速な戦略的展開により、中国市場は好調な業績を達成し、ペプシコの国際ビジネスの成長をさらに促進しました。 2024年にペプシコ社が2社連続で損失を被ったことは言及に値する。同社は13億元を投じて陝西省北西部に同社初の食品基地を設立し、ペプシコ食品山東省の生産基地も9月に正式に稼働した。このレイアウトは、ペプシコの中国展開に新たな側面を加え、新たな章を開き、ペプシは 5 年連続で毎年 1 つの食品工場への投資、建設、拡張を達成し、中国市場への確固たるコミットメントを示しています。 「高成長」と「高品質」の二本線の発展を達成するために、謝長安は中国市場と消費者のニーズを深く理解しています。 「消費者中心」という中心概念を堅持し、彼女はチームを率いて一連の「本物の」ローカライズされたイノベーションを育成し、より大きな市場を獲得するためにオムニチャネル事業を積極的に拡大しています。ペプシの無糖「生」コーラ、クエーカー教徒の米を使わないおかゆ、クエーカー教徒のプロバイオティクス発酵オートミールのインスタントオートミール、レイの焼きたて餅、レイの屋台スナックシリーズから、レイの無形文化遺産缶や伝統文化を継承する「村」まで BA」ゲータレード ドリーム チェイサーのホーム スタジアムはすべて、製品とブランド エクスペリエンスにおけるペプシコの大胆な躍進と革新的なリーダーシップを実証し、消費者により地元の共鳴を伴う新しいエクスペリエンスをもたらします。 経営面では、謝長安氏は「才能が開花するとペプシコも成長する」と固く信じており、若手専門家と女性従業員の育成に特に注意を払い、多面的に従業員に権限を与えることに尽力している。ペプシコ・グレーター・チャイナは人材育成への投資を継続し、「恐れを知らない従業員をより有能にする」という価値提案を掲げ、総合管理研修生、明日への旅、グローバル研修、メンター制度により、同社が中華圏市場をリードし続けるための強固な人材基盤を築きました。さらに、謝長安氏は組織の活力を非常に重視しており、第一線の従業員と頻繁にコミュニケーションを取り、チームが多様な創造性を最大限に発揮し、より画期的で破壊的なアイデアを模索するよう奨励しています。ペプシコはまた、「トップ雇用主」に何度も選ばれており、「女性にとって最も働きやすい職場」の一つとしても知られています。 2023年から2024年にかけて、謝長安さんは「フォーブス中国の優秀なビジネスウーマン100人」にも2度選ばれました。
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